ツヴィリングにおけるコンプライアンス

行動規範のほかに、当社の内部通報制度もご覧いただけます。この制度は、当社の従業員だけでなくサプライヤーの従業員またはその他の利害関係者が、ツヴィリンググループに適用される行動規範の違反を報告することができます。さらに、行動規範に関する疑問がある場合の相談も受け付けています。具体的な情報が寄せられた場合には、詳細な調査と必要なフォローアップ措置が開始されます。ヘルプラインは外部のオンブズパーソンによって運営されています。通報者に関する秘密は、法律で認められている範囲内で保護されます。また、ご希望であれば匿名での通報も可能です。詳しくは、添付の情報をご覧ください。

行動規範

ツヴィリンググループは、Wilh. Werhahnグループの一員として、それぞれの国の法律を遵守するだけでなく、行動規範に定められた当社の価値観に従うことを約束します。行動規範は、責任ある、倫理的に正しい、誠実な協力関係を築くための基礎となるものです。これは、ツヴィリンググループ内の取引でも、ビジネスパートナーやサプライヤーなどの第三者との取引においても適用されます。

サプライヤー行動規範

ツヴィリングは、社会的・環境的・倫理的なコンプライアンスを重視し、明確な原則に基づいて行動しています。私たちは、ブランドを通じて世代を超えて価値を創造することを目指しています。同様に、すべてのサプライヤーにも同じ姿勢を求めており、社会的・環境的・倫理的なパフォーマンスを総合的に捉え、継続的に改善するとともに、自社のサプライチェーン内でもこれらの要件に取り組むことを期待しています。このために、ツヴィリングは本「サプライヤー行動規範」を策定しました。

方針声明

ウィルヘルム・ウェルハン社（Wilh. Werhahn KG）は、人権および環境に関する配慮義務についての方針声明を発表しています。この声明は、グローバルなサプライチェーンの一員としての私たちの自覚を示すとともに、デューデリジェンス（適正な注意義務）の遵守方法、優先的に取り組むべき人権・環境リスク、そして社員やサプライヤーに対する期待について説明しています。

amfori BSCI行動規範

ツヴィリングは2017年より、業界横断の取り組みである amfori BSCI（ビジネス・ソーシャル・コンプライアンス・イニシアチブ）のメンバーとして誇りを持って参加しています。この積極的な参加は、ビジネスパートナーとともに社会的基準を尊重し、遵守し、継続的に実践していくという私たちの姿勢を示しています。BSCIの基盤およびパートナーとの合意の中心にあるのが、amfori BSCI行動規範です。この規範は、国際的に認められた法律や原則に基づき、人権に関するデューデリジェンス（適正な注意義務）の実践を示しています。

amfori BEPI行動規範

供給工場の環境パフォーマンスを継続的に改善するため、ツヴィリングは amfori BEPI（ビジネス環境パフォーマンス・イニシアチブ）に積極的に参加しています。このプログラムは、サプライヤーが環境に関する取り組みを深く理解し、工場の環境負荷を適切に管理することを支援します。さらに、ツヴィリングがサプライヤーと共に透明性を確保し、実質的な改善を促進することにも役立っています。BEPIの基盤であり、パートナーとの合意の中心となるのが、amfori BEPI行動規範です。この規範は、国際的に認められた法律やガイドラインに沿った環境に関するデューデリジェンス（適正な注意義務）の実践を示しています。

英国現代奴隷法に関する方針声明

英国の現代奴隷法（2015年）に基づき、ウェルハン社は奴隷制および人身売買に関する方針声明を発表しています。