現場での責任：世界中の従業員へ向けた取り組み

ZWILLINGは、世界各地の拠点で、従業員の健康を守るためにさまざまな活動を展開しています。予防健診や視力チェック、応急処置講習、予防接種など、毎日の安心を支える取り組みが揃っています。近年は健康促進プログラムを広げ、まずゾーリンゲン拠点で総合的な職場健康管理システムを導入しました。体を動かす楽しさ、色鮮やかな食事、ストレスをうまくコントロールする方法、依存症予防などに力を入れています。栄養相談や料理教室、ヨガクラス、オンライン禁煙講座など、あなたの日常に寄り添うプログラムも充実しています。

上海閔行区のZWILLING生産・物流拠点は、市消防局から「先進会員2024」に選ばれました。この表彰は、予防的な防火対策に優れた企業に贈られ、今年は市内23社、各行政区で1社のみが選ばれています。製造業からは5社のみの選出です。 

この受賞は、ZWILLINGが安全対策やインフラ整備、研修に長年取り組んできた成果です。最新の防火システムが評価され、消火ポンプ場、スプリンクラー、煙探知器、警報センターなどの設備は、点検ごとに高い評価を受けています。法令遵守の知識や、経営陣の積極的な姿勢、地域当局との協力も認められました。ZWILLING中国は、従業員が安心して働ける職場づくりに力を入れています。

2025年春、インド南部スワルナブーミの生産拠点に社内託児所が誕生しました。これまで、優秀な女性従業員が結婚や出産後に復職しにくい状況があり、その理由は託児の選択肢が限られていたことにあります。新しい託児所は、こうしたニーズに応えています。 

保育は地元病院と提携したスタッフが担当し、工場の医療部門にはいつでも看護師が待機しています。 

ZWILLINGインドは、この取り組みで女性に新しいチャンスを届け、家族を大切にできる職場づくりを進めています。