Creiamo valore – insieme ai partner di tutto il mondo

Tolleranza zero in azione

Scegliamo condizioni di lavoro eque ovunque acquistiamo materiali, servizi e prodotti. Un audit BSCI programmato presso una delle nostre aziende partner ha evidenziato il mancato rispetto degli standard sociali internazionali: un fornitore in Thailandia ha trasferito ai collaboratori dal Myanmar i costi dei documenti di lavoro necessari. Questa pratica, consentita dalle leggi locali, non è ammessa dal codice di condotta BSCI. 

I collaboratori coinvolti hanno iniziato il lavoro con un debito significativo, considerato una forma di lavoro forzato. ZWILLING ha agito subito, dichiarando che questa pratica non rispecchia i propri valori né il proprio impegno verso i diritti umani.  

Dalla consapevolezza al cambiamento reale

Insieme al nostro team acquisti, alla consociata DEMEYERE come principale cliente e agli esperti esterni di amfori BSCI, abbiamo avviato un percorso strutturato di miglioramento. Incontri online regolari e visite in azienda hanno permesso di analizzare la situazione, promuovere nuove prospettive e avviare cambiamenti concreti. 

Il fornitore ha rimborsato le somme trattenute ai collaboratori ancora attivi, con il sostegno finanziario di DEMEYERE. In futuro, coprirà anche i costi delle assunzioni. Il reparto HR ha partecipato a una formazione amfori sul reclutamento responsabile e ha aggiornato le linee guida aziendali. Un re-audit ha verificato l’attuazione delle misure. 

Questo caso mostra come perseveranza, dialogo e impegno portino a cambiamenti tangibili per i collaboratori, anche dove non c’è obbligo di legge.  

Insieme per il cambiamento: ZWILLING nella rete internazionale amfori BSCI

Dal 2024 ZWILLING fa parte dell’amfori BSCI System Project Group internazionale, un gruppo composto da esperti amfori e circa 20 rappresentanti aziendali. All’interno della rete, lavoriamo con altri attori del settore per sviluppare lo standard amfori BSCI e adattarlo alle esigenze globali in evoluzione. 

Gli incontri regolari puntano sul trasferimento di conoscenze e sullo scambio di esperienze. L’obiettivo è creare soluzioni innovative che tutelino i gruppi vulnerabili e rafforzino diritti umani e condizioni di lavoro in tutto il mondo. La nostra partecipazione ci permette di contribuire attivamente allo sviluppo dello standard e di seguirne l’applicazione concreta.  

Gestione ambientale in ZWILLING: Un modello per il programma amfori BEPI

Come parte del programma amfori BEPI, la produzione ZWILLING di Solingen è stata scelta come azienda modello per mostrare ai fornitori di tutto il mondo come si applica un sistema di gestione ambientale nella vita quotidiana. Una troupe video ha visitato la nostra sede, ha raccolto le testimonianze dei collaboratori ZWILLING e ha documentato come realizziamo gli standard ambientali. 

Il focus si è concentrato sugli otto ambiti ambientali di amfori BEPI: sistema di gestione ambientale, energia ed emissioni di gas serra, gestione delle risorse idriche, gestione dei rifiuti, gestione di sostanze pericolose e prodotti chimici, emissioni atmosferiche, disturbi ambientali e biodiversità. Nei video raccontiamo come affrontiamo questi temi in modo pratico, offrendo ai fornitori strumenti concreti per migliorare le proprie performance ambientali. 

I video sono disponibili sulla piattaforma amfori BEPI, accessibile a membri e fornitori di tutto il mondo. Così rafforziamo gli standard ambientali nelle catene di fornitura globali.