Responsabilità sul posto di lavoro: Iniziative per i dipendenti in tutto il mondo

ZWILLING offre una vasta gamma di iniziative volte a promuovere la salute nelle sue sedi in tutto il mondo, tra cui visite preventive, esami della vista, corsi di primo soccorso e vaccinazioni. Negli ultimi anni abbiamo ampliato sistematicamente i nostri programmi di promozione della salute e, come primo passo, abbiamo istituito un sistema completo di gestione della salute sul lavoro nella nostra sede di Solingen. L'attenzione è rivolta alla promozione dell'attività fisica, dell'alimentazione sana, della gestione dello stress e della prevenzione delle dipendenze. Per sostenere questi obiettivi, abbiamo sviluppato programmi su misura, che vanno dalla consulenza nutrizionale ai corsi di cucina e yoga, fino ai corsi online per smettere di fumare.

Prevenzione antincendio proattiva presso ZWILLING Cina: La sede produttiva e logistica ZWILLING nel distretto Minhang di Shanghai ha ricevuto il riconoscimento “Advanced Member 2024” dai vigili del fuoco della città. Questo riconoscimento viene assegnato alle aziende che dimostrano standard di eccellenza nella prevenzione antincendio: quest'anno sono state selezionate solo 23 aziende in tutta la città, una per ogni distretto amministrativo. Tra queste, solo cinque appartengono al settore manifatturiero, le altre sono pubbliche. 

Per ZWILLING, questo riconoscimento è il risultato di anni di investimenti in sicurezza, infrastrutture e formazione. Secondo le autorità, il sito si distingueva per i suoi sistemi antincendio all'avanguardia. Le autorità hanno valutato positivamente impianti come la stazione di pompaggio, il sistema sprinkler, i rilevatori di fumo e la centrale di allarme. I commissari hanno inoltre elogiato la competenza dell'azienda nel rispetto dei requisiti legali, nonché l'impegno della direzione e la forte collaborazione con le autorità locali. Questo premio conferma l’obiettivo di ZWILLING Cina: offrirti un ambiente di lavoro sicuro e sano.

Un passo importante verso il miglioramento dell'equilibrio tra vita professionale e vita privata: Dal 2025, nella sede produttiva di Swarnabhoomi, nel sud dell’India, puoi affidare i tuoi figli a un asilo aziendale. In passato, molte collaboratrici qualificate non tornavano dopo il matrimonio o la nascita di un figlio, spesso per mancanza di servizi. Ora, l’asilo offre una risposta concreta. 

Educatrici specializzate, selezionate in collaborazione con un ospedale locale, si occupano dei bambini. Nel reparto medico dello stabilimento è sempre presente un’infermiera pronta ad aiutare. 

Con questa iniziativa, ZWILLING India apre nuove possibilità per le donne e promuove la responsabilità in un contesto dove la conciliazione tra lavoro e famiglia non è ancora la norma.