Governance aziendale sostenibile
La sostenibilità è sempre una nostra priorità che influenza il nostro processo decisionale. Abbiamo integrato l'approccio sostenibile nella nostra gestione aziendale, consentendoci di raggiungere i nostri obiettivi sociali, etici ed ecologici e di diventare un motore del cambiamento sostenibile.
I fatti più importanti in sintesi
La sostenibilità è parte integrante dello spirito imprenditoriale di ZWILLING. Conduciamo le attività commerciali sulla base di principi chiari e utilizziamo i nostri marchi per creare valore per le generazioni future. Gli standard e gli obiettivi ambientali, etici e sociali fanno sempre più parte della nostra catena del valore. La sostenibilità aziendale è un processo di sviluppo costante. Attraverso la nostra strategia di sostenibilità "We Care", abbiamo avviato un processo di trasformazione fondamentale per incorporare gli obiettivi sociali, etici ed ecologici nel cuore della nostra attività.
Promuovere il cambiamento
Il Consiglio per la Sostenibilità ZWILLING, presieduto dal Responsabile della Sostenibilità, gestisce tutte le nostre attività legate alla sostenibilità. È qui che i responsabili dei campi d'azione si scambiano informazioni e forniscono aggiornamenti sull'avanzamento dei progetti. Il comitato prende anche decisioni fondamentali sulla strategia di sostenibilità e prepara le relative bozze di risoluzioni per il Consiglio di Amministrazione.
Per gestire le nostre attività di sostenibilità in modo più sistematico, dobbiamo continuare a ottimizzare la nostra rendicontazione e la raccolta dei dati globali. L'obiettivo è aumentare la trasparenza e soddisfare i nuovi standard europei di rendicontazione (ESRS). In futuro, prevediamo di standardizzare gli indicatori chiave di performance e di istituire un team di coordinatori per supportare le sedi nella raccolta dei dati.
Il nostro successo si basa sui nostri valori di azienda familiare: responsabilità, diversità, equità, fiducia, spirito imprenditoriale e disponibilità al cambiamento. Questi pilastri modellano il modo in cui interagiamo con i nostri partner commerciali, clienti e dipendenti. Per dare vita a questi valori nella nostra azienda, abbiamo implementato un Codice di Condotta vincolante per tutto il nostro gruppo, che si affianca al nostro sistema di valori ZWILLING.
Il nostro sistema globale di gestione della conformità è fondamentale per monitorare la conformità alle leggi e ai regolamenti interni. Il sistema è orientato alla prevenzione, consentendo all'azienda di riconoscere tempestivamente i rischi e le violazioni della compliance, di reagire in modo appropriato e di evitare danni all'azienda e alla sua reputazione. In termini organizzativi, il sistema è incorporato nella rete di compliance del Gruppo Werhahn. Si concentra principalmente sulle leggi antitrust, anticorruzione, antifrode, protezione e sicurezza dei dati.
La questione della protezione dei dati è estremamente importante per ZWILLING. Abbiamo stabilito standard di sicurezza, protezione interna dei dati e politiche di sicurezza dei dati. I flussi di lavoro di elaborazione e i protocolli di cancellazione vengono regolarmente rivisti e la conformità alla protezione dei dati delle attività di elaborazione esistenti viene costantemente verificata. Inoltre, i processi di protezione dei dati stabiliti vengono ottimizzati costantemente.
L'anno scorso abbiamo condotto la nostra prima analisi dei rischi in conformità con la legge sulla diligenza nella catena di approvigionamento (LkSG). Sono state incluse tutte le aziende del Gruppo ZWILLING e i nostri fornitori diretti. L'analisi dei rischi è stata implementata dai responsabili locali della conformità insieme ai responsabili delle risorse umane e della salute e sicurezza, in stretta collaborazione con il team ZWILLING LkSG.
In futuro, gli audit BSCI effettuati presso i nostri fornitori saranno condotti anche all'interno delle nostre aziende di produzione, armonizzando gli standard e rendendo l'analisi dei rischi più oggettiva.
