Ansvar på plats: Initiativ för medarbetare världen över

ZWILLING erbjuder ett brett utbud av hälsofrämjande insatser vid sina verksamheter världen över – till exempel hälsokontroller, synundersökningar, första hjälpen-kurser och vaccinationer. Under de senaste åren har vi satsat extra på att utveckla vårt hälsoarbete och infört ett heltäckande företagshälsoprogram vid huvudkontoret i Solingen. Fokus ligger på rörelse, kost, stresshantering och förebyggande av beroendeproblematik. För detta har vi tagit fram särskilda program – från kostrådgivning och matlagningskurser till yogapass och digitala rökavvänjningsprogram.

ZWILLINGs produktions- och logistikcenter i Minhang, Shanghai, har tilldelats utmärkelsen ”Advanced Member 2024” av stadens brandmyndighet – en hedersbetygelse som bara 23 företag i hela Shanghai får varje år, ett per distrikt. Särskilt anmärkningsvärt är att endast fem av de belönade företagen är inom tillverkningsindustrin, medan majoriteten är statliga verksamheter. Utmärkelsen är resultatet av ZWILLINGs långsiktiga investeringar i säkerhet, infrastruktur och utbildning. Myndigheterna lyfter fram den höga tekniska standarden på brandskyddsanläggningarna, såsom brandpumpsstation, sprinklersystem, rökdetektorer och larmcentral, som vid samtliga inspektioner fått över medelbetyg. Företaget har också visat stor kompetens i att följa lagkrav, och både ledningens engagemang och samarbetet med lokala myndigheter får särskilt beröm. Utmärkelsen bekräftar ZWILLING Chinas ambition att erbjuda en säker och hälsosam arbetsmiljö för sina medarbetare.

Ett viktigt steg för att göra det enklare att kombinera arbetsliv och familj: Från våren 2025 kan medarbetare vid produktionsanläggningen i Swarnabhoomi, Indien, använda företagets nya förskola. Tidigare har många välutbildade och engagerade kvinnor inte återvänt till arbetet efter giftermål eller barn, ofta på grund av brist på barnomsorg. Den nya förskolan möter detta behov. Barnen tas om hand av utbildad personal från ett lokalt sjukhus som ZWILLING Indien samarbetar med, och en sjuksköterska finns alltid tillgänglig på den medicinska avdelningen för att ge stöd vid behov. Med detta initiativ skapar ZWILLING Indien nya möjligheter för kvinnor och visar ansvarstagande i en miljö där familjevänliga lösningar inte är en självklarhet.