NOUS SOMMES PLUS
Une entreprise qui réussit a beaucoup de points communs avec une bonne recette : Plus les ingrédients sont bons, plus le résultat est bon. Pour ZWILLING, ces "ingrédients" sont les personnes qui travaillent avec nous. Et pour obtenir les meilleurs résultats, nous ajoutons quelques "épices" vraiment spéciales.
NOS VALEURS
Nous assumons une position responsable au sein de la société et vis-à-vis de l'environnement. Nous nous fixons des objectifs de durabilité, impliquons l'ensemble de l'entreprise, y compris les fournisseurs, et communiquons de manière transparente sur les progrès réalisés dans leur mise en œuvre.
Nous combinons les avantages d'une entreprise de taille moyenne avec ceux d'un groupe international. La collaboration respectueuse entre différentes cultures et différents talents est à la base de notre culture d'entreprise. Nous apprécions la diversité de notre personnel, des opinions et des idées.
Nous sommes équitables dans la concurrence commerciale. La courtoisie et l'honnêteté dans nos relations avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité. Nous ne tirons en aucune circonstance profit d'une pratique illégale ou contraire à l'éthique dans le cadre de nos activités commerciales.
Nous cultivons une culture d'entreprise ouverte, basée sur la confiance et la coopération, et sommes convaincus qu'il est important d'accompagner les individus dans leur développement personnel. Nous formons une équipe solide, où chacun se fait confiance, travaille dans le même sens et apprécie la collaboration.
Nous offrons la liberté de travailler de manière autonome, d'apporter des idées et de développer continuellement ses propres compétences. Nous considérons nos cadres comme des entrepreneurs au sein de l'entreprise et offrons à tous les employés la possibilité de réfléchir et de participer à la conception de manière entrepreneuriale. Nous gérons nos sociétés et nos usines locales de manière décentralisée.
Nous travaillons en permanence au développement de nos produits, de notre modèle commercial et de nos processus, tant en interne que dans nos relations avec nos clients et partenaires. Nous considérons comme notre mission quotidienne de remettre en question les solutions existantes, de penser de manière non conventionnelle et de nous transformer en permanence.
AVANTAGES POUR NOS EMPLOYÉS
L'ÉQUILIBRE TRAVAIL ET VIE PRIVÉE
Nous aimons les familles. Et nous voulons que nos employés voient leurs proches aussi souvent que possible. C'est pourquoi nous permettons un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et proposons des programmes spéciaux de santé et de sport.
DIVERSITÉ
Willkommen. Welcome. Bienvenue. Velkomin. Quelle que soit l'origine de nos employés, nous sommes heureux qu'ils fassent partie de notre histoire à succès. Parce que nous embrassons la diversité et aimons travailler au-delà des frontières.
NOUS ENCOURAGEONS LE DÉVELOPPEMENT
Nous adoptons toujours une approche active et encourageons nos collaborateurs à poursuivre leur propre développement en leur confiant de nouvelles tâches, en leur proposant des défis et en favorisant les échanges sur le lieu de travail.
NOUS SOUTENONS LA SANTÉ
La santé de nos collaborateurs nous tient à cœur. Nous proposons une gestion complète de la santé ainsi qu'une cuisine variée, saine et équilibrée tous les jours dans le restaurant de l'entreprise, au siège social à Solingen. Nous apprécions et aimons la bonne cuisine, même sur notre lieu de travail.
NOUS AIMONS ET VIVONS LA COMMUNAUTÉ
Malgré la taille de notre entreprise, il y règne une atmosphère ouverte et familiale. Nous célébrons ensemble nos succès et apprécions les événements après le travail, qui laissent place à une convivialité détendue et informelle.
