Responsabilidad en el lugar de trabajo: Iniciativas para empleados en todo el mundo

En ZWILLING, te impulsamos a cuidar tu bienestar con acciones llenas de energía en cada una de nuestras sedes. Puedes aprovechar chequeos preventivos, pruebas de la vista, cursos de primeros auxilios y jornadas de vacunación. En los últimos años, hemos ampliado nuestros programas de salud y, como primer paso, creamos un sistema integral de gestión de la salud ocupacional en Solingen. El enfoque está en moverte, saborear una alimentación saludable, manejar el estrés y prevenir adicciones. Para ti, creamos programas personalizados: asesoría nutricional, clases de cocina y yoga, y cursos en línea para dejar de fumar.

En ZWILLING China, la prevención se vive día a día. La sede de producción y logística en el distrito Minhang de Shanghái fue reconocida por el departamento de bomberos de la ciudad como “Advanced Member 2024”. Solo 23 empresas, una por distrito, recibieron este reconocimiento por sus estándares destacados en protección preventiva contra incendios. De estas, cinco pertenecen al sector manufacturero y la mayoría al sector público. 

Este reconocimiento es resultado de años de inversión en seguridad, infraestructura y capacitación. Las autoridades resaltaron los sistemas modernos de protección contra incendios. En todas las inspecciones, la estación de bombas, el sistema de rociadores, los detectores de humo y el centro de alarmas recibieron calificaciones por encima del promedio. Los auditores destacaron el conocimiento de la normativa, el compromiso de la dirección y la colaboración con las autoridades locales. Este premio confirma la dedicación de ZWILLING China a un entorno laboral seguro y saludable.

Un paso importante hacia el equilibrio entre trabajo y vida personal: desde la primavera de 2025, los empleados de la planta en Swarnabhoomi, al sur de India, cuentan con una guardería gestionada por la empresa. Antes, muchas mujeres capacitadas y comprometidas no regresaban al trabajo después de casarse o tener hijos, por la falta de opciones de cuidado infantil. La nueva guardería responde directamente a esta necesidad. 

El cuidado profesional lo ofrece personal gestionado a través de un hospital local, con el que ZWILLING India tiene una colaboración. Además, una enfermera está siempre presente en el área médica de la fábrica para brindar apoyo cuando se necesita. 

Con esta iniciativa, ZWILLING India crea nuevas oportunidades para las mujeres y demuestra responsabilidad en un entorno donde las políticas familiares aún no son habituales.