Somos más
Una empresa exitosa tiene mucho en común con una gran receta: cuanto mejores sean los ingredientes, mejor será el resultado. En el caso de ZWILLING, esos "ingredientes" son las personas que trabajan con nosotros. Y para obtener los mejores resultados, agregamos algunas "especias" realmente especiales.
NUESTROS VALORES
Asumimos una posición responsable en la sociedad y con respecto al medio ambiente. Nos fijamos objetivos de sostenibilidad, involucramos a toda la empresa, incluidos los proveedores, y comunicamos de forma transparente los avances en su implementación.
Combinamos las ventajas de una empresa mediana con las de un grupo internacional. La colaboración respetuosa entre diferentes culturas y talentos es la base de nuestra cultura empresarial. Valoramos la diversidad en lo que respecta a nuestra plantilla, opiniones e ideas.
Somos justos en la competencia empresarial. La decencia y la honestidad en el trato con nuestros clientes, socios y empleados son una parte fundamental de nuestra identidad. En ninguna situación obtenemos ventajas mediante el ejercicio ilegal o poco ético de nuestras actividades comerciales.
Vivimos una cultura empresarial abierta, basada en la confianza y la cooperación, y estamos convencidos de que es correcto apoyar a las personas en su desarrollo personal. Somos un equipo fuerte en el que nos tenemos confianza mutua, remamos todos en la misma dirección y disfrutamos trabajando juntos.
Ofrecemos libertad para trabajar de forma autónoma, aportar ideas y desarrollar continuamente las propias capacidades. Consideramos a nuestros directivos como empresarios dentro de la empresa y ofrecemos a todos los empleados la oportunidad de pensar y participar de forma emprendedora. Gestionamos nuestras sociedades y fábricas locales de forma descentralizada.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Produkte, unseres Geschäftsmodells und unserer Prozesse intern wie auch in der Beziehung zu unseren Kund*innen und Partner*innen. Wir sehen es als tägliche Aufgabe, bisherige Lösungen zu hinterfragen, unkonventionell zu denken und uns ständig zu transformieren.
VENTAJAS PARA NUESTROS EMPLEADOS
EQUILIBRIO TRABAJO-VIDA
Amamos a las familias. Y queremos que nuestros empleados vean a sus seres queridos con la mayor frecuencia posible. Por lo tanto, permitimos un equilibrio entre el trabajo y la vida y ofrecemos programas especiales de salud y deporte.
CREEMOS EN EL TRABAJO EN EQUIPO
Juntos formamos la familia ZWILLING. En nuestra empresa trabajan personas de muchos países diferentes, con distintos orígenes y culturas, que colaboran codo con codo aportando sus habilidades individuales. Cada uno de ellos contribuye a que ZWILLING sea una familia. La colaboración internacional, las estancias en el extranjero y la convivencia constructiva y cooperativa son una parte importante de nuestra cultura.
FOMENTAMOS EL DESARROLLO
Siempre seguimos un enfoque activo y animamos a nuestros empleados a impulsar su propio desarrollo mediante nuevas tareas, retos e intercambios en el lugar de trabajo.
APOYAMOS LA SALUD
La salud de nuestros empleados es muy importante para nosotros. Ofrecemos una gestión integral de la salud, así como una cocina variada, saludable y completa todos los días en el restaurante de la empresa, en la sede central de Solingen. Vivimos y amamos la buena cocina también en el lugar de trabajo.
AMAMOS Y VIVIMOS LA COMUNIDAD
A pesar del tamaño de nuestra empresa, reina un ambiente abierto y familiar. Celebramos juntos los éxitos y disfrutamos de los eventos después del trabajo, que dejan espacio para una convivencia informal y relajada.
