ONZE MENSEN
Een succesvol bedrijf lijkt op een goed recept: de juiste ingrediënten zorgen voor de smaak. Bij ZWILLING zijn de mensen onze ingrediënten. Voor het mooiste resultaat voegen we bijzondere kruiden toe.
ONZE WAARDEN
We kiezen bewust voor een verantwoordelijke rol in de samenleving en voor het milieu. We stellen doelen voor duurzaamheid, betrekken het hele bedrijf inclusief leveranciers en delen onze voortgang open en duidelijk.
We combineren de kracht van een middelgroot bedrijf met de energie van een internationale groep. Samenwerken met verschillende culturen en talenten vormt de basis van onze bedrijfscultuur. We waarderen diversiteit in ons team, onze meningen en ideeën.
We spelen eerlijk in de zakelijke competitie. Fatsoen en eerlijkheid in het contact met klanten, partners en collega’s vormen de kern van wie we zijn. We zoeken geen voordeel door illegale of onethische praktijken.
We bouwen aan een open, vertrouwde en samenwerkende cultuur. We geloven dat mensen groeien als ze worden ondersteund in hun ontwikkeling. We vormen een sterk team dat op elkaar vertrouwt, samenwerkt en met plezier werkt.
Je krijgt bij ons de ruimte om zelfstandig te werken, ideeën te delen en je talenten te ontwikkelen. Onze managers zijn ondernemers binnen het bedrijf en iedereen krijgt de kans om mee te denken en de toekomst vorm te geven. We sturen onze lokale bedrijven en fabrieken decentraal aan.
We werken elke dag aan het verbeteren van onze producten, ons businessmodel en onze processen, binnen het bedrijf en samen met klanten en partners. We stellen bestaande oplossingen ter discussie, denken buiten de lijnen en vernieuwen onszelf steeds.
VOORDELEN VOOR ONZE MEDEWERKERS
WORK-LIFE BALANS
Wij houden van families. Jij ook. Daarom zorgen we ervoor dat je je dierbaren zo vaak mogelijk ziet. We bieden balans tussen werk en privé en organiseren speciale programma’s voor gezondheid en sport.
DIVERSITEIT
Willkommen. Welcome. Bienvenue. Velkomin. Waar je ook vandaan komt, we zijn blij dat je deel uitmaakt van ons succesverhaal. We omarmen diversiteit en werken graag over grenzen heen – echt of in gedachten.
OPLEIDING
Onze medewerkers zijn de beste. Punt. Wie verder wil groeien, krijgt daar alle kansen voor. Met persoonlijke loopbaan- en ontwikkelplannen en een breed aanbod aan seminars.
GEMEENSCHAP
We zeiden het al eerder, maar herhalen het graag: onze medewerkers horen bij de familie. Dus als het kan, brengen we samen tijd door. Op bedrijfsfeesten, after-work-bijeenkomsten of sportieve activiteiten.
